Ticaret Bakanlığı, asgari ücretin belirlendiği dönemde bazı işverenlerin bu durumu fırsata çevirmeye çalıştığını belirterek sert bir uyarıda bulundu. Asgari ücret, her yıl belirlenen yasal bir asgari ücret komisyonu tarafından belirlenir ve işverenlere çalışanları için asgari ücretin altında ödeme yapma hakkı tanımaz. Ancak bazı işverenler asgari ücret belirlendiği dönemde maaş artışı yapılacağı gerekçesiyle mevcut çalışanların maaşlarını artırmamak için fırsatçılık yapabilmektedir.

Ticaret Bakanlığı, bu tür uygulamaların yasal olmadığını ve işverenlerin asgari ücretin altında maaş ödemeleri durumunda ciddi yaptırımlarla karşı karşıya kalacaklarını açıkladı. Ayrıca, asgari ücretin yanı sıra sigorta primleri ve diğer sosyal haklar konusunda da işverenlerin yasal düzenlemelere uymaları gerektiği vurgulandı.

İşçi haklarını korumak ve adil çalışma koşullarını sağlamak amacıyla Ticaret Bakanlığı, asgari ücret fırsatçılarına karşı sıkı denetimler yapacaklarını ve yasalara aykırı davranan işverenlere hukuki işlem başlatılacağını belirtti. İşverenlerin asgari ücrete uygun şekilde maaş ödemeleri ve çalışanların haklarını korumaları gerektiği konusunda işverenlerin dikkatli olması gerektiği ifade edildi.