Milli Eğitim Bakanlığı, yeni öğretmen alımlarında artık KPSS'nin kullanılmayacağını duyurdu. Bu karar ile birlikte, öğretmen adayları artık KPSS puanıyla değil, performans değerlendirmesi ve mülakatlarla işe alınacak. KPSS'nin kaldırılmasının amacı, öğretmen alımlarında daha objektif bir değerlendirme süreci oluşturmak ve nitelikli öğretmenlerin atanmasını sağlamak olarak belirtiliyor.

Yeni sisteme göre, öğretmen adayları, belirlenen kriterler çerçevesinde performans değerlendirmesine tabi tutulacak ve ardından mülakata çağrılacaklar. Bu sayede, öğretmenlerin pedagojik formasyonu, mesleki yeterlilikleri ve iletişim becerileri gibi önemli bileşenler değerlendirilecek ve en uygun adaylar öğretmen olarak atanacak.

Öğretmen alımlarında KPSS puanının kaldırılması, eğitim camiasında farklı görüşlere neden olurken, birçok kesim değişikliği olumlu karşılıyor. KPSS sisteminin adil olmadığı ve öğretmenlik mesleğinin gerektirdiği özelliklerin test edilmesinde yetersiz kaldığı düşüncesi yeni sistemle aşılmaya çalışılıyor.

Milli Eğitim Bakanlığı, yeni öğretmen alımlarında uygulanacak yöntemlerin detaylarını ilerleyen günlerde açıklayacak. Yeni düzenlemelerin, öğretmen alımlarında nitelikli ve uzman öğretmenleri belirlemede daha etkin ve objektif bir yol haritası oluşturmayı hedeflediği belirtiliyor.